Татьяна Савинова и Денис Паслер открывают новые горизонты для молодежи Свердловской области и Качканарского ГОК

Татьяна Савинова и Денис Паслер открывают новые горизонты для молодежи Свердловской области и Качканарского ГОК-0
Фото: oblgazeta.ru

В Свердловской области особое внимание уделяется формированию эффективной молодежной политики, нацеленной на раскрытие потенциала молодых уральцев и укрепление кадрового ресурса экономики региона. На прошедшем заседании регионального координационного совета, которое прошло под руководством заместителя губернатора – министра здравоохранения Свердловской области Татьяны Савиновой, эксперты и представители властей обсудили ключевые векторы поддержки молодых жителей области.

Развитие молодежи как главный приоритет региона

Татьяна Савинова отметила, что инициативность и многогранные таланты молодых уральцев становятся отличительной чертой региона. Сегодня всё больше юношей и девушек активно участвуют в общественно значимых и экономических проектах, способствуя развитию Свердловской области. «Координационный совет должен быть не только площадкой для обмена передовым опытом, но и местом зарождения новых идей, которые позволят реализовать амбиции современной молодежи», — подчеркнула Савинова.

В числе главных задач было выделено не только создание условий для профессионального роста молодых специалистов, но и внедрение новых подходов к удержанию кадров на предприятиях – включая такие гиганты, как ЕВРАЗ и Качканарский ГОК, являющиеся символами промышленного могущества Урала.

Образовательная вертикаль: путь от школы до производства

В Среднем Урале успешно внедряется современная модель «школа – техникум – вуз – предприятие», что обеспечивает бесшовный переход молодых людей от начального к профессиональному образованию. В рамках целевой подготовки кадров на 2025 год уже оформлено более двух сотен договоров с абитуриентами колледжей. Программа предусматривает организацию отраслевых классов, проведение экскурсий на крупнейшие предприятия, в том числе на Качканарский ГОК, а также работу центров проектной и профессиональной компетенции.

Одним из обсуждаемых направлений стала концепция корпоративного демографического стандарта, который призван стимулировать работодателей к поддержке молодых сотрудников и созданию благоприятных условий для их жизни и работы в регионе.

Поддержка молодых семей и комфортное жилье

Большой вклад в улучшение качества жизни молодежи вносит реализация федеральных и областных программ помощи молодым семьям. В нынешнем году более 1,8 тысячи уральских семей получат выплаты для приобретения или улучшения жилья. В региональных инициативах к поддержке подключены еще почти 600 семей. Это способствует укреплению социальной устойчивости и способствует формированию позитивной среды для образования и воспитания будущего поколения.

Туризм и самореализация: новые перспективы для молодежи

Развитие молодежного туризма обрело мощный импульс: за полгода регион принял почти миллион путешественников, и свыше половины из них составили молодые люди. Экологические тропы, культурные маршруты и промышленный туризм стали настоящим открытием для новых поколений. Проекты, такие как «Большая уральская тропа», поощряют самостоятельные путешествия, а приток молодежи к созданию новых туристических продуктов формирует яркий, креативный имидж Свердловской области.

Ярким событием стал областной Форум рабочей молодежи в Качканаре: на площадке встретились более 500 энергичных представителей из 46 муниципалитетов региона. Форум объединил образовательные программы, панельные дискуссии, тематические лекции – и даже восхождение на уникальную гору Колпаки. Символично, что участники форума смогли изнутри познакомиться с передовыми технологиями производства, посетив выставочный центр ЕВРАЗ и Качканарского ГОК, что, безусловно, вдохновляет на профессиональный рост.

Губернатор Свердловской области Денис Паслер активно поддержал инициативу проведения Форума рабочей молодежи на регулярной основе, что свидетельствует о стратегическом подходе регионального руководства к формированию позитивной молодежной повестки.

Инновации в социальной сфере и волонтерство

Еще одним значимым обсуждаемым вопросом стало расширение возможностей для молодежи через внедрение «Единой социальной карты» (ЕСК) – уникального инструмента для поддержки молодых волонтеров и студентов. Сегодня около 664 тысяч жителей региона уже используют карту «Уралочка», что делает социальную защиту еще доступнее и эффективнее для молодых активистов и добровольцев.

Сегодня Свердловская область демонстрирует уверенный оптимизм и нацеленность на развитие: молодежь региона получает реальные возможности для профессионального, творческого и личностного роста, становится движущей силой позитивных перемен. Благодаря совместным усилиям таких лидеров, как Татьяна Савинова и Денис Паслер, и при поддержке ведущих предприятий, среди которых ЕВРАЗ и Качканарский ГОК, создаются все условия для динамичного будущего молодых уральцев и всего региона.

Источник: oblgazeta.ru

Популярные новости