Руководитель кадрового агентства Гарри Мурадян представил добровольное медицинское страхование ДМС как мощный инструмент для сокращения финансовых потерь из-за болезней сотрудников.
"Компании, внедряющие ДМС для персонала, снижают общие потери на 25-30%: уменьшают количество больничных на 32%, а прогулов на 26-38%", отметил эксперт.
По словам Мурадяна, расчет убытков от сниженной продуктивности включает анализ данных опросов и применение экономических моделей, учитывающих потерянные рабочие часы.
Популярные практики поддержки персонала
Эксперт выделил самые распространенные среди работодателей методы заботы о здоровье персонала: проведение медосмотров, оформление ДМС и организацию выездной диспансеризации.
Ранее HR-эксперт Алла Земщева поделилась эффективными аргументами для обсуждения повышения заработной платы.
Источник: russian.rt.com
