Юрист и бизнес-консультант Илья Русяев поделился полезными советами о том, как грамотно составить резюме соискателям, у которых ещё нет профессионального опыта. Его рекомендации помогут начинающим специалистам выгодно представить себя работодателю и повысить шансы на успешное трудоустройство.
Как правильно описать опыт в резюме
Русяев посоветовал не скрывать непрофильные подработки, а напротив — показывать, какие полезные для желаемой вакансии навыки они помогли приобрести. Такой подход позволяет продемонстрировать работодателю реальную вовлечённость кандидата и его стремление к развитию.
Учёбу, практику, курсовые и дипломные проекты эксперт также рекомендовал представлять как опыт выполнения конкретных задач. Это помогает наполнить резюме содержательными примерами даже при отсутствии официального стажа.
Помимо этого, Русяев призвал отказаться от общих и расплывчатых формулировок вроде «ответственный и коммуникабельный» в пользу проверяемых навыков и конкретных результатов. Работодатель гораздо охотнее обратит внимание на кандидата, который способен подтвердить свои слова реальными достижениями.
Сопроводительное письмо и заголовок резюме
Особое внимание эксперт уделил сопроводительному письму. По его словам, к резюме без стажа оно обязательно необходимо. Достаточно написать несколько предложений о том, почему выбрана именно эта компания и какую задачу из вакансии кандидат уже выполнял ранее.
«К резюме без стажа обязательно нужно сопроводительное письмо на несколько предложений о том, почему выбрана именно эта компания и какую задачу из вакансии кандидат уже делал», — подчеркнул Русяев.
В заголовке резюме, по его словам, лучше сразу указать должность, на которую претендует соискатель. Это позволяет работодателю сразу понять цель обращения и сэкономить время при просмотре потока откликов.
Ранее HR-эксперт Зулия Лоикова объяснила, почему домашнее рабочее место подходит не всем удалённым сотрудникам.
Источник: russian.rt.com
