В престижном Всероссийском конкурсе лучших практик трудоустройства молодежи триумфальную победу одержали сразу три организации из Свердловской области. Корпорация ВСМПО-АВИСМА, Свердловская филармония и Каменск-Уральский педагогический колледж блестяще представили свои инновационные проекты по поддержке и развитию молодых талантов. Масштабное мероприятие, организованное Министерством труда РФ, привлекло внушительное количество участников — более 780 заявок из 77 регионов страны.
Яркую победу в номинации по трудоустройству подростков 14-18 лет завоевала компания «ВСМПО-АВИСМА». Серебряным призером за выдающееся партнерство в развитии профессиональных компетенций стал Каменск-Уральский педагогический колледж. Высшую награду за успешное сохранение и привлечение молодых кадров в регионе получила Свердловская филармония, подтвердив свой статус лидера в культурной сфере.
Особого признания удостоился передовой проект ВСМПО-АВИСМА — профессионально-индустриальный кластер «Перспектива» в Верхней Салде. С момента запуска в 2021 году этот уникальный образовательный центр открыл двери для более чем 600 старшеклассников, предоставив им возможность не только получить профессиональные навыки, но и пройти стажировку на современных промышленных площадках корпорации. Многие участники программы успешно освоили несколько специальностей, что существенно расширило их профессиональные горизонты.
«Это признание — настоящий триумф для нашей команды, особенно учитывая высочайший уровень конкуренции среди ведущих российских компаний. Экспертное жюри по достоинству оценило наш комплексный подход. „Перспектива» сегодня — это инновационная экосистема подготовки профессионалов, полностью отвечающая запросам современного высокотехнологичного производства», — с гордостью отмечает Максим Сбытов, директор по управлению персоналом ПАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА».
Особую гордость вызывает успех Свердловской филармонии, где уже 18 лет процветает Уральский молодежный симфонический оркестр. Этот выдающийся коллектив не только радует публику великолепными выступлениями, но и служит настоящей кузницей талантливых музыкантов. Сегодня 72% состава оркестра — это молодые виртуозы до 35 лет с высшим профессиональным образованием, а остальные — перспективные студенты, совершенствующие свое мастерство по ученическому договору.
«Современные реалии требуют от концертных организаций нового подхода к роли работодателя. Тесное взаимодействие с образовательными учреждениями позволяет нам формировать будущее концертной деятельности. Считаю крайне важным, чтобы все концертные организации развивали подобные инициативы, обеспечивая четкое понимание целей и задач профессиональной подготовки», — подчеркивает директор Свердловской филармонии Александр Колотурский.
Всероссийский конкурс практик трудоустройства молодежи, стартовавший в 2022 году, стремительно набирает популярность. Его главная миссия — выявление и продвижение эффективных проектов, открывающих молодому поколению путь в профессиональную жизнь. Значимость конкурса подтверждается его включением с 2025 года в программу национального проекта «Кадры», что открывает новые перспективы для развития молодежного трудоустройства в России.
Источник: oblgazeta.ru